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なりた
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昨日ついにサムストに参戦しました。※サムスト:ストロングゼロを飲みながら侍(ラーメン)に向かって食べる行脚 楽しい、美味しいといった感想では言葉足らずの、五感の頂点に君臨するイベント。 ただラーメンを食べに行こうという話ではなく、すべての過程がサムストの真髄。 たなちゅー誘ってくれてありがとう! ※まだ参加したこと無い方は是非体験してほしい (ラーメンの味と帰りの記憶は侍に置いてきました)

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成田の本音が溢れるBAR
トーク情報
  • なりた
    さおりん@ビジ新卒採用さおりん@ビジ新卒採用
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    インターンをやり遂げたさきちょす!

    自身もBRAIN一期生で、かなり気合いはいってました💪

    難しいお題の設計から逃げず、
    本番2日間の中でも、「どうしたら学生が最大限能力発揮できるか?」を考え、いろいろな施策を打っていました。
    さすが、採用にかける情熱🔥は人一倍!


    そしてなんと、本日がお誕生日🎂
    BRAINのために生まれてきた人材、、、😮
    おつかれさま!

  • なりた
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    昨日がPMブートキャンプ最終回でした。
    運営の成田森安藤さん、最後まで熱量高く参加してくださった20名超の皆さん、ありがとうございました!!

    SGEのPM役務を定義(黒岩)
    基礎的なフレームワーク(森)
    応用的なリスク管理(成田)
    グループワークで実践(成田)
    という流れでした。

    グループワークは1ヶ月近く4チームで取り組み、とてもクオリティ高いアウトプットになったと共に、会社を超えたPMの繋がりが増えてよかったなぁと思います。

    SGEのPMは「チームとスケジュール」に責任があると定義して進めましたが、
    一緒に働く皆の幸せを実現するのがPMで、それがそのままお客様の幸せに直結する。
    という重要で尊い仕事だと改めて思いました。

    今後もPJ越えて何かあれば協力しましょう^ ^

  • なりた
    なりた

    この度、アプボットボードメンバーに任命いただきました。担当はプロジェクトマネジメントということで、各プロジェクトメンバーが最大限の力を発揮しつつ、総合力で勝ちに行ける会社作りに貢献できればと思ってます。
    改めてよろしくお願いします!

  • なりた
    ちっぴちっぴ

    👨‍🎓速報👩‍🎓
    プランナー統一試験中間発表!
    同率1位🥇浮田さん&高垣さん👏👏👏💯

    SGEのみなさん、ゆうやさんから爆笑必至のトピメ流れてますのでぜひご覧ください😂

  • なりた
    まつかわだいちまるまつかわだいちまる
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    恒例のコア合宿。

    今回は自分のタイトルだったけど、脳が溶けた。。。

    触って深いとこまで思想は理解してくれて、それでも大事だと思うことを突きつけていただける機会はとても尊い。
    脳が溶けたけど大事なことをたくさん見つけられた会でした。結果で恩返ししたい気持ちがツヨマル

  • なりた
    削除されたユーザー削除されたユーザー

    【小さい悪いをコツコツ減らして、小さい良いをコツコツ増やす】

    リモートワーク真っ只中の昨今ですが、そんな中でもつい昨日デザイナー含む20新卒の子ら全員が子会社配属されました。

    タイミングとしても丁度良いと思い、自分が新卒だった時にプロデューサーNさんに言われた言葉に対して色々整理ができたのでブログにまとめました。

    例に漏れず長いですが読んで頂けたら嬉しいです!

    https://ameblo.jp/hiru-rugby/entry-12598937309.html?fbclid=IwAR0oEaWYdWWUGOlJETrEPpqzTY3jwrz15a0nEFhMLasiOXuyOKBkdor41bA

  • なりた
    なりた

    言ったことは何周かして自分に返ってくるなー。コツコツとやることは簡単そうで難しいし大事。

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  • なりた
    前田前田
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    (久々に投稿します)
    現在、横軸で社内の効率化をすすめる超CRというキャンペーンを実施しています。

    本日、その一環として、「効率化とはやめることである」をテーマに、223名が参加して、合計6プロジェクトが全14チームに分かれ、ZOOM上にて「やめる会議」を開催しました。

    そして、たった2時間にも関わらず
    合計435案の「やめること」を提案され、
    338案が決議されました!

    内容的としては
    ・共有サーバーをやめて、Googleドライブに統一/エクセルでの運用をやめる/業務連絡を個人チャットしない/pdfでの共有確認をやめる/各種定例やMTGの整理/朝会での共有方法...
    などなど、コミュニケーションに関わることから、管理方法に渡るまで多岐に渡って「やめる」が決議されました。

    メンバーからかなり好評の声を頂いていて、「やめることを決める」というテーマに、自分の業務を振り返ったり、よりよいやり方を仲間からアドバイスもらったりと、やめることを決める以外の効果も合ったのが発見でした。

    これからも会社の業務効率化を進めていきますので、皆様ご協力お願いします!

    ※やめる会議はスプレッドシートで汎用的なシステムをつくったので是非やりたい会社やPJTなどあれば是非つかってください。