永井ひろかず

シンプルに考える、拝読しました。IT開発現場に身を置くものとして、日々ユーザーにサービス提供するものとして、心揺さぶれる思いでした。｢本当にできる人が報われる会社」にする反動(大量退職)などは、御自身や役員間で実行に迷う事はなかったのでしょうか？

会社がつぶれるリスクに比べれば嫌われることは大したことなかったです。