マックは「モラル」ではなく、「仕組み」で問題を防ぐというお話。
個人レベルで考えるとモラルを持つことは確かに大事なんだけど、組織が大きくなればなるほど、モラルだけで問題を防ぐのは難しくなる。
特に成長過程にある企業では事業の成長を一番に考えた結果、モラルが低下するという現象に陥りやすい。
例えば、弊社でも今後可能性があるものと言えば、アドフラウド。
組織が大きくなる前に問題を未然に防ぐ「仕組み」作りをする必要がある。
その「仕組み」を作る上で有益なのが、トヨタの有名な「なぜを5回繰り返す」という思考。
なぜ問題が起きるのかのパターンを徹底的に洗い出して、「仕組み」作りを行いたい。
https://note.mu/takashi0zo/n/n34c4f52d7159
れん@CyberACE
トーク情報れん@CyberACE ヌキバユウスケヌキバユウスケ 仙台にて、
4月からエースにジョインする猪俣くんことマティーとちょっと早い歓迎会!!
話を聞いてると、
仕事でも仕事外でも相当なハリケーンを起こしてくれそうな逸材。
入社が楽しみです。笑れん@CyberACE ぽんすぽんす ACEに配属してくださり、本当に嬉しく、意気込みに燃えているゆいぽんです🔥
ACEをLEADする存在になり、ACEをCAグループをLEADする会社にします!
そのための私たちのキャッチコピーです。
今日から引き継ぎの準備運動が行われていくので、業務に真摯に向き合っていきます。
皆さんも、〇〇リード!とぜひ使ってみてください👍🏻
今日もはりきりーど!でいきます!れん@CyberACE Shunichi AraiShunichi Arai CyberACEで、「アフターコロナ未来会議」を開催します🔥 リモートでの活性化やZoomの活用について、オンラインでシャッフルチームを作り、アイディアを募ります。皆の提案が楽しみです!
れん@CyberACE 東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE 【あけおめと宣言】
2021年も始まりますね!
ビビらず圧倒的アクションします。
https://note.com/asmode/n/ncd5f96d04920
まだまだぼやけていますが、
初めての宣言も含むnote書きました。
今年もどうぞ宜しく頼みます!れん@CyberACE 久慈秀斗久慈秀斗 あと、本人は言ってないのにぴえん🥺
と言うキャラだったバイト時代から知っている今村が、CA ALLでもトップクラスの入るくらいまでのコスメ案件で圧倒的成果を出しているのも嬉しかったな...
Facebookさんからも褒めて欲しいな...笑
おめでとう㊗️れん@CyberACE あやこ@CA20あやこ@CA20 【ACE12月締め会
ダブル受賞いただきました😭】
4月に入社してから初めて、
ベストプレーヤー賞と、
極みすぎで賞の
まさかのダブル受賞いただきました😭
受賞した時、想像以上にみなさんから
お祝いのコメントや連絡をいただき、
ACEのみなさんに愛されているなあと感じて、
終始うるうるしてしまいました。
大変なこともありましたが、
がむしゃらに頑張ることができたのは、
コンサルの皆さんや、
いつもサポートしてくださる
東さん始めとする
通コスGの皆様のおかげです。
感謝してもしきれません。
それから、いつも刺激になってくれて
くだらない話も聞いてくれる
ACE20同期のF4のみんな
いつもありがとう!!
CyberQでバイトを始めた時は
大学3年生で、
スプシの使い方すら
わからないところから始めましたが、
今では大きな案件を任せていただき、
成長できるなんて、
当時の私には想像できていませんでした。
毎日楽しく、
ワクワクして働くことができているのは、
この環境を用意してくださる大さん、
新さんはじめとする
ボード陣の皆様のおかげです。
本当にありがとうございます。
今年の目標は「脱ぴえん🥺」
だったのですが、
胸を張って脱ぴえんできたと言えます!
人生で一番幸せで嬉しい
クリスマスになりました🎄
ここで満足せず、
もっともっと頑張って、
全社を驚かせるような
さらに大きいアカウントにしてみせます。
引き続き皆様よろしくお願いいたします!