ちょいと仕事の愚痴を 貿易とか国内の薬品の配送の仕事してるんだけど、8月から社員さんが1人ウチらがちる現場の業務から上の出荷の業務の方へ異動になったんだけど、それによって元々2人しか居なかった社員が1人になるからその社員の仕事をパートリーダーさんとか、決められた派遣さんに振り分けてるんだけど、主にパソコンを使ってやる作業で、出庫とか入庫とか荷造り検品とか今までやってきた事が出来なくなってるのね。 それで、ウチら普通に業務する人らの人数も減らされて、終わる業務がどんどん終わらなくなって、周りからの不平不満が溜まってきてて。 こっちは一生懸命動いてるのに、あの人はパソコンの前から1歩も動かないで何してるの？って。 私は、それを言った人の気持ちもわからなく無いし、かと言ってその本人が悪い訳じゃないのも分かってるからどうしようもなくて。 そもそもなんで元々少ない現場の社員を上に持っていくのかが分からないし、入った時5人いた社員で1人やめて、1人産休育休で、1人はチームリーダーになってから上から指示だけするようになって。 下ばっかり負担がかかってんのに意見聞きやしないし、勝手に話進めてるし、無駄なもん借りてくるし、報連相できなさすぎるし。 社員の負担を減らすために仕事をやって貰うなら他の人にもちゃんとその事を報告して言ってあげるべきなんじゃないの 今日その業務任された仲のいい同僚の子と話したけど、仕事も増えたし、立場も指示を出す側になってて慣れない中指示を出したけど理由も解らずいきなり今まで指示を出されなかった人に出されて不満というか疑問に思ってる人いたみたいで、今日1日で相当凹んだって言ってた その2人の何を信用してるかは分からないけど、今までもずっと社員さんがやってきた仕事を1部担ってたのにまた更に増やしたら帰りも遅くなるしメンタルやられて体調崩すよ