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長嶺 直宗(なおたか)

業務には関係ない話でも、会社の"常識"みたいな所が知れるのは凄く新鮮!! 今までは業務のことやメンタリティなど、自分の興味ある話題ばっかりにアンテナ張ってた事にも気付いたのと、使ってるシステムや福利厚生、今の環境に至る経緯など、働いていくうえで知っておくべき事は他にも沢山あることも分かりました。反省 色んな社員さんと話すことで、会社の事が少しづつ分かってきた気がします。 (入社前に調べとけって感じですが。。😅 改めて、働く直前にパイセンインタビューやらせてもらえてすごい良かった。 本当に良い機会!引き続き発信!!

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なおたかのトーク
トーク情報
  • 長嶺 直宗(なおたか)
    長嶺 直宗(なおたか)
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    【第1回ど真ん中会議開催!】

    CM局に再ジョインしてから2週間!

    体制も変わり、組織の8割が入社1年の新人集団で再スタートを切るべく、

    「チームを作ろう!」

    をテーマにCM局verあした会議を開催しました。

    ・みんなが組織に感じている課題感の共有
    ・今後の方向性の意識統一

    が出来た良い機会でした!

    来週みんなのミッション設計があるので、
    自分で提案した案をしっかり詰めて
    定量定性ともに大ジャンプしていくぞー!

  • 長嶺 直宗(なおたか)
    長嶺 直宗(なおたか)

    【近況と自分に喝】
    最近仕事が回らなさすぎて、
    ミッション絞ってまず1個成功させよう。
    という話を上長としました。

    ミッション絞ってもらったこともあって、
    他のことしちゃダメみたいな意識に勝手になってましたが、

    そもそも仕事が回ってなかった理由が
    ・自分の良さを最大化出来てない
    ・自分で取捨選択が出来てなかった
    なので、
    仕事は絞ったとはいえ、
    やった方がいいと思うことは勝手に動けばいいし、得意なことは伸ばせばいい。

    ・仕事の優先度を外さない。
    ・外しちゃダメなとこは死ぬ気で達成する
    この2つを守りつつ、やりたい!得意だ!
    と思ったことは引き続き勝手にやろうと思います。

    ミッション絞ったせいでやりたいことが制限された気がして変に凹んでたけど、
    そんなことなくて、
    シンプルに自分の頑張りポイントが明確になっただけで、
    むしろ他のやりたいこととの優先が見やすくなった。
    逆に動きやすくなっている!

    ちっさくまとまらない!

    やることはずっと変わってなくて、

    カッコいい会社にするために勝手に考えて決めて勝手に動くのみ。

    まずは新卒40人はなにがなんでも達成して、他のやりたいこともやり切る、

    得意なとこは伸ばす。

    両取りできる方法考える。

    理想を追う。

    時間は惜しまない。とにかく全部達成したい。
    みんな幸せにしたい。

    明日も頑張ろう。おやすみなさい!