岡田 光里岡田 光里

【局の西日本締め金MVPいただきました！🌟】


やっと、やっと、
入社してやっと嬉しい報告ができます！


今週の局の西日本チーム内での🏆締め金MVP🏆をいただきました！

受賞理由は、内定者時代からの悲願であった担当商材の🌟過去ギネス🌟を達成したことなのですが、
ずっと成し遂げたくて、でも実現できなくて涙を流した目標だったため、
受賞もその理由もどちらも嬉しくてしかたありません！😭


とはいえ、まだまだ私自身の課題は山積みで、
コンサルとしてトレーナーの愛乃さんや局の皆様におんぶに抱っこの状態です、、


しかし私の成果のために、
毎日のミーティングや別時間を設けて、一緒に達成のための施策を考えていただいたりと、
局のみなさんには本当にコミットいただいており、
自分の目標が私だけのものではないんだなと、
だからこそ達成しなければならないと、
改めて奮い立たされる日々です🔥


これに満足せず、
さらにでっかい成果をあげて、
組織に🦖えらいこっちゃなインパクト🦖を与え、
日々のご恩をお返しできたらなと思いますので、
引き続きよろしくお願いします！😌


新人賞獲ります。
ほんまに、獲ります。

おぐらまさとおぐらまさと

学びを可視化する機会が減ってきたので、
ブログでまとめてみました。

■本部のあした会議で学んだこと
https://ameblo.jp/feelingfree79/entry-12600864935.html

■ZOOM会議で起きた革命
https://ameblo.jp/feelingfree79/entry-12600857265.html

スドウユウタスドウユウタ

若手による、若手のための行動指針「YANTHEM」。みんなで、血肉化し体現する！

浮田 光樹浮田 光樹

「やる意味あるんですか？」より「一旦やってみますか！」という組織文化を大事にしたい。感覚だけど組織が数十人から数百人に増えると自然に前者に寄りがちになるので明確なメッセージ(行動)で示さないとだめだな。どう考えても「一旦やってみますか！」な人達と働いた方が会社を楽しめる。それだけなんだけど。

スドウユウタスドウユウタ

20新卒の有志の仲間33名と『YANTHEM推進隊』結成！若手からポジディブサプライズ巻き起こしていきます！

すずもとまなのすずもとまなの

4Qの戦略を詰め切る、Swing合宿が終わりました！

3Qの提案では木家さんに何度も何度も当てさせていただき、ようやく合格いただけた苦い思い出がありますが...

今回は一発で88点と高得点を取ることができました🌸


これは本当に入社して1ー3番目に入るくらい嬉しかったです。笑
SEMコンサルというポジションで丸2年向き合って、ようやくロードマップを組む力・考え方が染み付いてきました。


まだまだ道半ばでこれからですが。
Swingは、生々しく自分のコンサルレベルを測れるとてもいい機会だなと再認識しました。
運営いただいた皆さん本当にありがとうございます！

次は上位にランクインするぞー！！🙌

スドウユウタスドウユウタ

ユースカップ一緒に戦ってくれた、みでちゃんが大人なってる( ´Д`) ほんで、花川さん鬼くそリベンジしてるやんっ！どんな案決議されたのか秒でキャッチアップしにいこっと！