どうなんだろなー。 こうなった方がよい理想の形があって、 でもそれがメンバーが理解できていない、そこまで考えが及んでいないときに ｢これ負担になってます｣ ｢あまり意味がないと思います｣ という声があがった際、 現場の声を聞いて取りやめる は、結局何も解決していない気がする。 理由を改めて説明したり、別の方法を考えるってやっていかないとブレブレになる&信頼力がなくなる気がする。