みんはおみんはお2016年10月01日 04:07若手らしく「自分がやる」でもっと動いていいと思う。遠慮が多少あってしまったのが前半期の反省。 「配慮はすれど遠慮はするな」でもっと縦横に動いていきたいと思います。 マネージャーに抜擢された意味をもう一度振り返り、チャンスをものにしたいです。
みんはお8年前🏋🏻♂️中村俊介🏋🏻♂️中村俊介先送り撲滅会議1日目スタート全社の最高意思決定会議◆他の案を聞いているときは自分が社長だったら何点にするか。この視点で他の班の案を聞くといいと思います。案が詰まってない。インパクトは？責任者は？本当に出来るの？決裁する内容が無い。実行イメージが湧かない。◆提案する際には上記の肝を抑えておく提案はシンプルかつ大胆に。課題に対する打ち手になっているか市場を捉えられているか現実的に実行出来るか社流と時流会社の未来を創るので自分の身を削るくらい責任感を持って臨みたい。22
みんはおみんはお8年前CyberZ先送り撲滅会議初日終了、侯チーム2位で折り返し。Zの未来を担えるよう、経営課題を解決する案を若手中心のチームから低姿勢ながら捻り出します。2日目からが勝負です。気を抜かず這い上がります。
みんはお8年前タイガタイガ先送り撲滅会議2位で終了！ミンハオリーダーのもと若手が集まったチームでしたが、他の役員の方々とのレベルの差を痛感しました。自分の課題、全社の課題感も改めて認識することができ、ミンハオと入社史上初レベルでの激論を交わすなど、非常に濃密な2日間を過ごせました。これからまた通常業務に戻りますが、突き抜けられるよう圧倒的成果ねらってきます！お疲れ様でした！21
みんはお8年前すずむらゆいすずむらゆいみんはおチーム2位でした！1点の壁が大きかった、、、若手メンバーで構成されたメンバーでしたが、それぞれの想いのぶつかり合いもありながら、熱く議論が出来ました。とはいえ、今回の経験を通して、社長や役員の皆さんとの差を感じて、思考レベルも意識もまだまだしょぼいなと痛感したので、今日から行動に移していければと思いました。後はポストがまだまだあるのに、若手がそれにふさわしいくらいに追いつけてないとも感じたので、まだまだ貪欲に成長する！今回は、期待値も込めての結果だと思うので、この結果をしっかり受け止め、もっともっと若手から突き上げたい🔥42
みんはお8年前TakeshiTakeshi二位でした。今回は若者チームにおっさん1人役割もって参加させてもらいました。普段とは違う視点で多く課題を捉えることが出来、気づきも尋常じゃない程得られたのでしっかりと組織に成果で返していきたいと思います。皆さんお疲れ様でした！！26
みんはおみんはお8年前侯チーム2位でした。今回リーダーとして挑戦させていただいた経験を通して、全社視点への意識や実行まで考え抜く力、チームをまとめて推進する力などまだまだボード陣やベテランの皆さまに及ばない部分がたくさん見えました。期待値も込めての結果だと思いますので向き合っていきたいと思います。このような機会を与えていただきありがとうございました。メンバーの皆さんもお疲れさまでした。
