前田前田 （久々に投稿します）
現在、横軸で社内の効率化をすすめる超CRというキャンペーンを実施しています。
本日、その一環として、「効率化とはやめることである」をテーマに、223名が参加して、合計6プロジェクトが全14チームに分かれ、ZOOM上にて「やめる会議」を開催しました。
そして、たった2時間にも関わらず
合計435案の「やめること」を提案され、
338案が決議されました！
内容的としては
・共有サーバーをやめて、Googleドライブに統一/エクセルでの運用をやめる/業務連絡を個人チャットしない/pdfでの共有確認をやめる/各種定例やMTGの整理/朝会での共有方法...
などなど、コミュニケーションに関わることから、管理方法に渡るまで多岐に渡って「やめる」が決議されました。
メンバーからかなり好評の声を頂いていて、「やめることを決める」というテーマに、自分の業務を振り返ったり、よりよいやり方を仲間からアドバイスもらったりと、やめることを決める以外の効果も合ったのが発見でした。
これからも会社の業務効率化を進めていきますので、皆様ご協力お願いします！
※やめる会議はスプレッドシートで汎用的なシステムをつくったので是非やりたい会社やPJTなどあれば是非つかってください。
栗原空良のトーク
トーク情報栗原空良 - 栗原空良
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【グッドスタート賞&G2昇格ありがとうございます！】
バタつきを理由に発信が できていませんでしたが、
先日の全社表彰でグッドスタート賞をいただき、
10月度でG2にも昇格させていただきました。ありがとうございます！
僕は2019年の8月からアプリボットで内定者バイトをしていたのでもう1年ほど経ちますが、入社直後に役員のゆうやさんが
「新人賞は目的にするのではなく、事業に真剣に向き合っていたら自然と評価されて得られるものだ」
とおっしゃってたのをまだ覚えています。
バイト時代からずっとこの精神でやろうと決めていたので、表彰された時は
「ちゃんと事業に向き合っていた姿勢を評価していただけたんだな」と嬉しい気持ちになりました。
まだアプリボット歴は1年と短いですが、この期間でも、僕をアプリボットに迎え入れてくださった浮田さんゆうやさん、
入社時にまだ何もできない自分を支えていただいたgrimoireメンバーの方、
今まさに成長の機会を与えていただいているswordメンバーの方、
その他にも大勢の方が僕に関わってくださっていて、アプリボットの一員として恩返しして行かなければなと思います。
期待を込めてこういった表彰や昇格の機会をいただけていると思うので、
想像されている以上の成果を出せるように気を引き締めます。
このたびはこのような機会をいただき本当にありがとうございました！ - 栗原空良
栗原空良 年末に振り返れていなかったので、色々思い出しながら2020振り返りnoteを書きました
エピソード思い出すと、大抵誰かに怒られているものだったので、7,8回くらい書くのやめそうになりました…
https://note.com/skypse/n/ncc62e3404530#JWiVl - 栗原空良
栗原空良 ![投稿画像]()
アプリボット1月の月初会でMVPに表彰していただきました！
今回は僕個人の表彰でしたが、良いモノづくりをしたい！という気持ちがチーム全体としてあるからこそ、最後の最後で自分がミスをしてユーザーさんに届けられないのは絶対にいけないし、もったいないという気持ちで気合を入れて頑張れてよかったです・・！
swordチーム全体の意識の高さや姿勢があるからこそ僕が吸収できるものがこの1年通してもとても大きいなと思っています
本当にチームメンバーみなさんに感謝です！！
今後も「ものづくり」単体としてこだわりたいという点と、作ったものを「ちゃんとユーザーさんが喜んでくれる形にして届ける」の2点は絶対にぶらす事なく全力疾走します！
獅子奮迅！！！ 栗原空良 梶井 将梶井 将 2021年の振り返りをnoteにまとめました。長くてまとまってないかもしてませんが、なるべく考えていることをそのまま吐き出したつもりです。
ぜひ読んでいただけると嬉しいです！
https://note.com/k_j_watt/n/nb82b25188df7栗原空良 吉竹孝明吉竹孝明 今年から社会人に突入することもあり、2021年内定者として経験したことを振り返りました！
今の内定者がどういうことを考えて、何を思っているか、気になる方は覗いていただけると幸いです！
https://note.com/komei_freedom/n/n0fdc229f9f3b
