──そこで葛藤があったんですね。 はい。でも今思えば、もっと早く気づけたら良かったと思います。人は、任せると成長すると思うんです。 私自身、自分でやるほうが仕事は早いと考えて、ライブ中にMCが7回あっても、すべて自分が担当していた時期もありました。 でも、人数が増えたら、やっぱりほかのメンバーにもチャンスを渡す必要があると思うんです。経験を積まないと、個人としては弱いままです。1人のスキルが上がるだけでは、メンバーにもチームにも良くない。 組織って、ただ「みんな」が集まるんじゃなくて、力のある一人ひとりが集まって「みんな」になることで、強くなれる。 そのためにも、姉妹グループのリーダーが独り立ちして、チームのメンバーを伸ばしていくことが大切だと思います。 リーダーの役割を担うようになった子たちは、「たかみなさんがやってきたことを、自分に任せてくれた」と思ってくれて、生き生きとした姿を見せています。 この本でも強調していますが、リーダーは任せることが最後の仕事だと思います。