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みねの6年間待たせてごめんね
トーク情報
  • みね
    まゆげ(Yusei Teramoto)まゆげ(Yusei Teramoto)
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    グレンジ総会でベストグローアップ賞をいただきました!!!
    今半期は、自分の中の意識を変えた半期だったので、
    ベストグローアップ賞として賞をいただけて凄く嬉しいです!!!!

    前半期はがむしゃらにタスクをこなしていくだけの半期で、
    自分としてダメダメな前前半期だったと感じ、
    凄く悔しい半期を過ごしていました…!

    その中で今半期は自分の悪いところにたくさん向き合って
    自分を変えていくことができたのかなと思っています!!

    ただ、この中身を変える挑戦は支えてくれていた、メンバーに助けられていたなと感じています。
    僕の動くについてきてくれたポコダンUIチームやポコダンチーム、
    支えてくれた鷲山さん角田さんうるしー、デザインユニオン、グレンジ活性化メンバーなど
    たくさんの人に助けられました!!本当にありがとうございます!!

    これからもこの調子でグローアップして
    グレンジやSGEに大きな影響を与えられるように
    がんばりますので、よろしくお願いいたします!!!

  • みね
    しゅがーしゅがー
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    コロナ渦に爆誕した「褒め1グランプリ」の結果発表会。

    横の成果が見えづらくなるリモート中、クリエイターの切磋琢磨を促す施策として「褒めトピックス」を晒してポイントを競いあう、白熱した施策になりました👏

  • みね
    lionbabylionbaby
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    今日は技術人事のビジョンプレ
    エンジニアの採用・育成の中期戦略を発表します

    採用力は会社の競争力なので、CAオールで磨きをかけて行きます

  • みね
    みね

    昨日、初めての試みとなる技術人事のビジョンプレを行いました。

    多くの技術者のみなさまにご覧いただき、ご意見やご要望もたくさんいただけました。

    WorkPlaceのトピックにて、発表動画と資料を共有してるので、ぜひご覧いただけると嬉しいです。

    現場のみなさま、引き続き採用と育成を加速化させていくためにご協力よろしくお願いします!

  • みね
    みね
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    ガルパとおジャ魔女どれみのコラボ!

    知ってるおジャ魔女じゃない!

  • みね
    杉浦優介(しぐま)杉浦優介(しぐま)

    良く言われてることかもだけど、何か問題に気付いてたり、意見があったりしたときに、それを周りに伝えたり改善しようと動かなければ、それは気づいてないのと一緒だよなと思う
    どんなポジションでも上司に提案したり、自分から動くことはできるはずだし、それもしないで苦言だけ言ってるのは良くない

    よく自分が属する組織に対しての悪いところの話とかって盛り上がりがちだけど、それを改善できてない自分もダサいことに俯瞰して気づけないとただ文句だけ言ってる人になっちゃう

    よくある話だし陥りがちだと思うから改めて意識して行動しよう、とふと思った😌

  • みね
    みね

    メディア12新卒の岩永 翔
    SGE13新卒の吉成くん
    AI15新卒の黒崎くん
    技術人事本部(全社組織)12新卒の峰岸

    新卒入社で長年働いていて、有難いことに裁量持たせてもらって各組織を引っ張っているメンバーとの初会合。

    それぞれの組織における課題感の共有だったり、今後どうしていくべきかを事業部超えて話せた非常に有意義な機会でした。

    そこで話した今後やれると良いかもと思ったことメモ📝

    ①他事業部の雰囲気ややってることの理解の為に、各事業部の締め会に他事業部が参加できるようにする

    ②事業部内のエンジニアの連携を強化する為に、SGEのエンジニア共有会に参加してみる

    ③定期的に今日の会合のような事業部横断で接点が作れる場&組織課題を相談できる場を用意する

    これを機に各組織が良い方向に進められるように、CA ALLで連携しながら引き続きやっていきましょ💪

  • みね
    みね
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    ゼルビアホーム最終戦🔥

    前半リードで折り返し⚽️

    後半も今のところいい感じなので、このまま勝ち切って欲しいところ💪