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たかもり@アプリボット人事
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本日は アプリボットリーダーズキャンプ!! アプリボットの各所リーダー陣と マネジメントの引き出しを増やしつつ、 会社として大事にしている考え方を再確認していくを目的に、講義&ワーク形式で進めていきます。 人材戦略本部の大久保さんにも協力いただきつCA流メソッドをインプットしつつ、 オリジナルコンテンツも準備しているので、とにかく有意義な時間にしたい🔥

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たかもりトーーク!
トーク情報
  • たかもり@アプリボット人事
    佐藤 裕哉佐藤 裕哉
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    最近絶好調のジョーカーの松浦G3、黒瀬P2の昇格祝い。

    途中、黒瀬が詰められまくってたけど笑、「ここはめちゃくちゃ感謝してるし、それで俺に時間が作れて今の仕事に繋がってる。それは強みだと思うから、強みを持ってもう一段階上がって欲しい」と松浦からの期待の言葉があって、いい子弟関係だなと思った。

    ずっと調子が良いなんてあり得なくて、それぞれのフェーズで打ち破らないといけない壁があるのが仕事だから、とにかく向き合って一個づつ突破していかないとなと改めて思う。頑張ろう。

  • たかもり@アプリボット人事
    ニューヨーク村田ニューヨーク村田
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    【スマッシュアップ会】
    夏に開催されたヤングデイで決議されたスマッシュアップ会、相当良かった。

    まず事前の準備から当日の盛り上げまで全て若手メンバーで協力して作り上げていて、すごく頼もしかった。

    発表も、この1年でホントみんな成長したなーと思う内容ばかりで、事業/組織両軸で色々な挑戦しているのを知れて嬉しかった。

    発表を聞いた先輩達も、後輩からの突き上げに身が引き締まったと思うので、こうやって若手から組織に良い刺激を与えられる施策を自発的にどんどんやっていきたいですね!

  • たかもり@アプリボット人事
    ひろかひろか

    アプリボットに入ってから、常々「できないならば、できる方法を考えろ」ということを言われてきたけれど、今とってもそれが大事だなと思う。できないというのは誰にでもいえるけど、最短距離はできないが、どうしたらその主目的を達成できるかを考える、もしくは一緒に考えるって超大事だなと改めて思った。特にバックオフィス的な我々の組織はそれではできないけど、これは?これならどう?とか常に現場に寄り添う我々でいたい。バックオフィス関連の人がそうなら、もっと組織が強くスピーディになる気がしている。

  • たかもり@アプリボット人事
    たかもり@アプリボット人事
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    本日は
    アプリボットリーダーズキャンプ!!

    アプリボットの各所リーダー陣と
    マネジメントの引き出しを増やしつつ、
    会社として大事にしている考え方を再確認していくを目的に、講義&ワーク形式で進めていきます。

    人材戦略本部の大久保さんにも協力いただきつCA流メソッドをインプットしつつ、

    オリジナルコンテンツも準備しているので、とにかく有意義な時間にしたい🔥

  • たかもり@アプリボット人事
    Masafumi TakagiMasafumi Takagi

    アプリボットのリーダーズキャンプ!

    自分の目標設定をP&Pというフレームで立ててみるというやつで
    パッションが先、ビジョンは後でもいいと言う言葉がしっくりきた。

    僕にとってのパッションは「目立ちたい」だった。
    で、チームみんなが僕の想いや目標について整理してくれたおかげで、いままでの人生の中で1番しっくりきたと思える目標設定ができた!

    「高木オリジナルでゲームオブザイヤー」

    受賞して、今日のこのチームと飲みたい。

  • たかもり@アプリボット人事
    ひろかひろか

    アプリボットの月初が本社にすごいスピードでバトン渡せた!ニジスタ2営業日、アプリボット3営業日!特にニジスタはみんな、請求書回収超協力的で本当にありがたい。メンバーの協力はもちろんだが、今回は木原さんの超すばらしいシステム開発と、コーポレート推進室のりこぴんと関美紀も締め作業をめちゃくちゃ協力してくれたおかげ。推進力と実行力半端ない。目立たない地味なことだけど、このスピードや実行力、自分事化してくれるチーム力がアプリボットのバックオフィスを支えてくれている。少しずつだけれど、守りよくなってる!とまたいわれるように。そして守りを固めて、少しずつでも攻めれるように。

  • たかもり@アプリボット人事
    りちりち
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    トレーナーに任命された訳でもないのに「3Dインターン」に来てくれた方達にめちゃくちゃ教えてた菊池ちゃんと中村さん。改めて凄くいい人達がこの会社には揃ってるなーと思えた日(3日前ですが)