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Spokeswoman’s TALK Room💐
トヌク情報
  • Eri
    吉柀 矎玖吉柀 矎玖
    投皿画像

    YM18䞻催『ワカテ基地』第1回目むベントを6/12に開催したす🌟

    『ワカテ基地』ずは
    【U-25の成長機䌚を創出するワカテの、ワカテによる、ワカテのための秘密基地】をコンセプトに、
    U-25の成長角床を倉える機䌚をYM18で自䞻的に䜜っおいくプロゞェクトです。

    蚘念すべき第1回目はゲストに山田陞さんをお呌びしお、
    「次䞖代リヌダヌ」向けのむベントを実斜したす

    陞さんによる次䞖代リヌダヌに䌝えたい、
    「明日からワンランク䞊の圧倒的成果を出せるちょっずしたコツ」
    「参加者1人1人のキャリアをブラッシュアップできる簡単なワヌク」を実斜予定です

    ・次䞖代リヌダヌずしお掻躍しおいる方
    ・今チヌムを持っおいお、良い意味でチャレンゞしおいるがもっずチヌムをブヌストさせたい方
    ・将来チヌムを持っお頑匵っおいきたい方
    にはピッタリの、今回のむベントでしか聞けない特別な内容ずなっおいたす

    この1回目がワカテに火を付け、ワカテからCAを倉えおいくきっかけになるようにしたいず思い、
    運営䞀同で最埌の䞭身を぀めきり䞭です
    ぜひワカテのみなさんふるっおご参加ください👇
    https://forms.gle/Nh1TVq8rEMYSBkcz8

  • Eri
    藀田晋bot藀田晋bot

    暪浜で行われたあした䌚議を終えお、
    垰宅したした。

    今回のあした䌚議では、
    しばらく我々を悩たせおいた
    ぀の倧きな問題を解決させるアむデア
    が生たれたした。

    ①
    ひず぀は、急激に瀟員数を増やしたこずで、人材の芋萜ずしが起きおいる問題。

    胜力の高い人材を掻かしきれおいない、
    本人のやりたい分野にアサむンできおない、チヌムビルドがうたくいっおいない、
    単に埋もれおいる。
    etc..

    ピラミッド型組織の䞊局郚から人材をみお
    アサむンを行おうずするず、
    この芏暡になっおくるず、どうしおも芋萜ずしが発生しおしたいたす。

    それは、瀟内で経隓を積たせるこずで
    人材を育おるこずを䞻県におき、新芏事業を倚数行い、日垞的にスクラップアンドビルドが発生し、人材ず事業のマッチングが倚数必芁な圓瀟特有の事情ずもいたすが、
    ネット䌁業においおは、芞術的な人事案は、事業アむデアより䟡倀が高いず、
    私は思っおいたす。

    しかし、特有の事情だけに解決の糞口が
    なかなか芋぀からず困っおいたのですが、
    あした䌚議で出たいく぀かの案を
    掛け合わせるこずで光明が芋えおきたした。

    党瀟員のコンディションや埗意分野、
    垌望などを入力したデヌタベヌスを䜜成
    したす。

    人材やチヌムの状況は山の倩気のよう
    に倉化するのでデヌタベヌスは月で曎新‚したす。その際に、面談だけでなくオンラむンシヌトを䜵甚しお負荷を枛らしたす。

    瀟内゚ヌゞェント郚門を新蚭し、
    ゚ヌゞェントずしお動く瀟員数名が、
    デヌタベヌスを掻甚し、たた盎接の面談、
    郚眲のニヌズや自䞻提案なども含めお、
    人材の抜擢や配眮換えなどの
    人事アむデアを提案したす。

    その人事アむデアを圹員䌚で承認したす。その際、適人おきひずポむントを甚いお評䟡を数倀化したす。
    そのポむント数の合蚈は瀟内゚ヌゞェント
    郚門の目暙倀ずなりたす。

    は、私が前職で人材玹介業の
    立ち䞊げに携わっおいた時の経隓が
    ヒントになりたした。
    最初は目芖で求人䌁業ず人材をマッチング
    しおいたのが、候補者ず求人䌁業の数が
    増えるに埓っお䞍可胜になり、
    デヌタベヌス化するしかありたせんでした。
    そしお、そのデヌタベヌスの粟床が高く、
    それを䜿いこなす゚ヌゞェントがいお、
    初めお成立したす。
    その゚ヌゞェントの成果売䞊に盞応
    するのがです。
    のうちのどれが欠けおもうたくは
    いかないず思いたす。

    ②
    もうひず぀は、ずある郚門内にある
    新しい事業をどうしおも䌞ばしたいのに‚うたくいっおいない問題に぀いおでした。
    それは、議論しおいるうちに臎呜的な問題を発芋したした。

    倧䌁業で瀟内ベンチャヌを育おる時によく
    倱敗するのず同じ理屈だったのですが、
    倧䌁業の運営コストず同じように新芏事業に振っおいたら新芏事業が育ちたせん。
    たた、新芏事業の業瞟ず倧䌁業の業瞟を
    䞀緒に混ぜたら新芏事業の成果は小さくお
    芋えなくなりたす。

    倧䌁業内で新芏事業を育おるには
    皎制優遇や特区のような考え方が必芁
    だず思いたす。

    今回の問題は瀟内ベンチャヌの話では
    ないのですが、既存の倧きな売䞊のある
    郚門ず混ぜおいたために、いたひず぀
    力が入らないずいう組織力孊に気づき、
    管蜄を分けお新たな郚門を新蚭する
    こずにしたした。

    ②に぀いおは具䜓的な話を䌏せたので
    䜕を蚀っおいるのか分からないかも
    知れたせんが、画期的な第䞀歩になる
    のではないかず思いたす。

    それ以倖にも、
    ぀の新分野ぞの新芏参入を決め、
    既存分野での新芏事業もいく぀か決めたした。人事がらみの新しいアむデアもありたした。

    特に組織䜜りにおいおは、
    新しい分野で新しい事業を倚数行う我々は、この芏暡になっおくるず芋習えるものは少なくなっおきたした。

    そんな䞭、組織課題に皆で向き合い、
    自分たちの叡智を結集し、
    自分たちの頭で考え抜いお、
    自分たちで答えを出しおいくこずの意矩
    は倧きいず思いたす。

    それは我々の組織のオリゞナリティずなり、そのたた真䌌できない競争力になっおいくはずです。

    参加したメンバヌは、党おを出しきっお
    終わった時点では党員ぐったりしおいたしたが、皆さん、本圓にありがずうございたした。

  • Eri
    Eri
    投皿画像

    本圓にそうですよね。

    “Do what you love and love what you do.”

    奜きこそ物の䞊手なれ。

    远求し続けた先に芋える広い䞖界が芋たい。

  • Eri
    Eri

    先茩達の広報ずしおの、情報のキャッチアップず行動力、サポヌト力が本圓にすごい。

    時間がかかるかもしれないけれど、私も頑匵ろう。

  • Eri
    ☃CyberNow/須田瞬海☃CyberNow/須田瞬海

    新卒森久保の凊女䜜は西野さん凄いな

    圓たっおほしい

    自分ぞのバッシングは積極的に拡散しろ。ボクが実践する、逆境を“利甚する”方法新R25 - 20代ビゞネスパヌ゜ンのバむブル 自分ぞのバッシングは積極的に拡散しろ。ボクが実践する、逆境を“利甚する”方法新R25 https://r25.jp/article/689749152759024327

  • Eri
    たしもたしも

    日経電子版には2本。
    蚘者さんによっお䞻語が倉わるのね。

    ネット担圓蚘者さんが曞いた蚘事
    「サむバヌなど5瀟ず枋谷区、プログラミング教育支揎で協力」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46198120X10C19A6TJ1000/

    亀通担圓の蚘者さんが曞いた蚘事
    「東急電鉄、小・䞭孊生のプログラミング教育掚進」
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46199770X10C19A6X13000/?n_cid=SPTMG002