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向坂 真弓

メンバーが増えたneo人材科学でやりたいのは、「ぽい」の科学。 なんとなくそうなんじゃない? ●●ぽいよね? でやってきた人事のあれこれを、 きちんとデータで示すことで 意思決定のスピードと命中率を上げたい。

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