ログイン
詳細
.
.

【17新卒の皆さんへ】 三原則〜755で目立つ〜 Cyber Agentグループにいると、 755での情報収集・発信が "モチベーション向上の一環" になってきます。 嬉しい時、辛い時、苦しい時、、 とにかく755で素晴らしい先輩方のお言葉をキャッチアップしていきましょう。 ①濃く、短く、そして美しく。 最先端をゆくこの業界人は 文章を整理して略し、"単語寄り"にする 「万人ギャル」です。 色んな意味を短いワードに内包し、 それを共通言語として使える 「NOコミュニケーションコスト人」になり、 業務スピードを上げていきましょう。 ②impを増やすべし。 投稿頻度が高ければ、入ってくる情報量も増えてきます。 ただ755仕様上、CTRの高い"スマホを見がちな時間帯"に発信することが大切です。 恋はフィーリング、タイミング、そしてハプニングだ。 ③未来の自分に向け、ログるべし。 考えている事、やりたい事をたくさん発信して 「自分で自分を振り返れる環境」を作りましょう。 仕事をしていくと入社前の志を忘れてしまう時が来ます。 「あれ、自分はなぜCAに入ったんだっけ？」 という"原点回帰"が出来るようにしておきましょう。 以上、"先輩ヅラパイセン"からの 贈る言葉ヅラ。 (頭が地に付く程の深いお辞儀) 久々に近々ブログ書こっかな。 http://s.ameblo.jp/takaterudayooo/

前へ次へ
.
トーク情報
  • .
    るーみー🔥るーみー🔥
    投稿画像

    今日は、産休前の最終出社日となりました🌷
    
    本部よりCyberZ広報にジョインして
    2年と9ヶ月 ♡︎♡︎♡︎
    
    振り返ると前例の無いはじめての試みや、経営視点と現場視点の深堀、挑戦機会をたくさんいただき、
    
    ひとえに山内社長や役員の皆さん、熱いメンバーの皆さんのおかげでひとつひとつに想いをこめて仕事に向き合うことができ、充実感と多幸感でいっぱいです。🙇‍♂️
    
    コロナ禍では「距離ゼロ広報」をテーマとして
    仕事をこなすよりも、仕事を育てるような、大切にしたい自分のポリシーも芽生えていきました。🌱
    
    本当に楽しくてやりがい120%の職場です。
    
    双子の妊娠により、家族と向き合うことも大きく増えました。毎日変わる体調と双子の状態変化、異常事態が多い事実や事情も身をもって知ることができました。
    
    主人はリモートワークを選択し、心労を増やさないようにと私がまだ寝ている間、早朝から仕事をこなしてくれたり、昼休みを削って往復30分、医療センターへの送迎など、多くの気遣いには頭が上がりません。mm
    
    これからあと2ヶ月弱、おそらく途中で管理入院となったり産まれるまで、そして産まれてからもなにが起こるかは予測できないですが
    
    妊娠8ヶ月に差しかかるいま、いのちを育む二人はたしかにわたしのおなかの中にいて、元気に応えてくれています。💪
    
    会社全体が 育児に寛容で、妊婦に温かく、仕事への挑戦機会はしっかりといただけて、やりがいと休養の両立を実現させてくれる環境、今日まで悔いなく全うできたこと、チームサイバーエージェントの誇りを改めて体感しました。😢💗
    
    育休から復帰してまた皆さんと働けることが、なにより楽しみです。
    
    ひとつの区切りとして
    本日まで、ありがとうございました！❤️
    
    ---感謝ログ---
    2014年、内定者時代は右も左も分からず
    寿代さんヤスさんミドリさんにお世話になり
    
    2015年、新卒時代は慣れない競走の中、
    石井さんから基礎を学ばせていただき
    
    2016年、私生活がうまくいかない時に
    典子さんとの出会いで全てが180度変わり、
    
    2017年、英二さん管轄の圧倒的団結力に触れ
    組織還元したい想いにつながるキッカケに。
    
    2018年、山内社長との出会い／広報職への異動
    高井さんから「バトンを届ける仕事」を教わり
    
    2019年、一人広報からチーム広報へ
    CyberZ広報に自分が責任をもつ覚悟を決める。
    
    2020年、現場とボード、距離ゼロ広報を目指す
    エンタメDX元年の始まり。🔥

    2
  • .
    .
    投稿画像

    【史上初】山内社長@VR空間!!
    CyberZビジョンプレが
    オンラインで開催されています🔥

    かっこいい！！