優秀で前向きで向上心があって影響力がある人 はどこの会社も欲しい人材であって そういう人はコストじゃなくて人財だから 絶対に確保しておくべき そりゃ優秀なんだからすぐほか行っちゃうよ まじで勿体ない そういう人が魅力に感じるようにもっともっとしていかねばな。