＝＝＝＝＝ 年齢、役職に関わらず対等に会話が出来る組織ってほんとに変化や危機に強い 逆に言うとフラットな組織は1人1人が自主的に考えるチカラが必要 ＝＝＝＝＝＝ なるほどなぁ。