まつしん8年前小柳津林太郎小柳津林太郎マネージメントって、課題を見つけて指摘して、直させるよりも、良いとこ見つけて、それに合うミッションを見つけて、期待をかけてモチベートすることの方がよっぽど大事。人の可能性を簡単に見限っちゃダメ。だと思うなー。1911