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老害の若年化とは、20代から40代ぐらいの年齢層で、組織の中で老害と化している人を指す言葉です。千葉商科大学の常見陽平准教授が提唱した言葉で、老害の概念が変化してきていることを示しています。 老害の若年化の原因としては、次のようなことが考えられます。世代間ギャップが細かい、人材マネジメントの変化、世代が細かくなってきている、 世代内での格差が進む。 また、40代、50代といった年代でも「凝り固まった考えで若い世代を押さえつけている人」や「上に気を配り下の世代をまとめたつもりが、下の世代から老害のように見える人」のことを指す言葉として、「若年老害」や「ソフト老害」という言葉も登場しています。 老害とは、社会の変化に適応できず、頑固な態度や古い価値観に固執する人のことを指す言葉です。元々は、高齢の政治家が政界に居座り、新しい世代の登用を妨げることを批判する言葉でしたが、今では企業や地域社会など、様々な場面で使われるようになりました。 #老害の若年化 #老害とカスハラ #カスハラ断固反対 #755はじめました