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しーさん
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大介さんとは入社当初よりよくしてもらってるけどサシ飲みは初めて。 本当温かい先輩だなー、いつも目線合わせて話聞いてくださる。そしてありがたいアドバイスめっちゃくれる。 どんな相談をしたのかは内緒。

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大石しずかの755
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  • しーさん
    しーさん
    削除されたユーザー
    爆笑 ややイケメンに見える

    ビューティプラスは男女問わず使えると住田が実証！

  • しーさん
    しーさん

    梨花のインスタに2週間ぶりの夕飯♡とか書いてあって、たかだか3~4日ご飯食べれず痩せただけ（しかも体調不良）で浮かれた自分にドロップキックしたい。。

  • しーさん
    しーさん

    まだまだ迷惑かけることの方が圧倒的に多い我がプロダクトだけど、他部署のエンジニアさんまで巻き込んでこんな時間まで一緒に考えてくれること思うと、なんとしても数字上げて実績出さないと！！という気持ちになる。もちろん受注してきてくれた営業さんも。

  • しーさん
    しーさん

    理屈とか目標とかそういうのはもちろんなんだけど、結局気持ちで動くタイプ🙃🤘現実はキツイことばかりだけど、どうやって達成するか、なにがネックか考えてるとワクワクする、こんな感情久々

  • しーさん
    しーさん

    あと久しぶりに後輩というものができて、うちがしっかりしなきゃ！という焦り😖
    今日小沼くんと話してて自分が3個上なことに唖然😨😰つい最近までどこにいっても最年少（そもそもコンサルの年齢層高いんだけど）って言われてたのにぃぃ。。そうか13って4年目か。。

  • しーさん
    Yasuhiro ShibataYasuhiro Shibata

    タスク管理の方法はアナログなやり方がいいですね。

    入社間もない頃に尚さんが今日やる事を紙に書いてたのを見て、ずっと真似してます。

    やる事が発生したらまず紙に書くということを徹底すれば、抜け漏れはだいぶなくなると思います。

    タスク完了後にシャーっと線を引いて消すのも気持ちいいですし、いろいろ忘れてしまうとお悩み中の方は是非是非、お試しください〜

  • しーさん
    しーさん

    私も入社間もない頃に尚さんや小畑さんが紙に書いてるのみてこっそり真似して以来、今もそのやり方！

    私はかなり忘れっぽいので「何時までに〇〇さんへ連絡」とか、細かい粒度で書いてるとタスクがめっちゃある人みたくなるんだけど、全部消し終わると、あー今日も働いた感が出るのでよい。（自己満）

  • しーさん
    しーさん

    なんかよく「男性ばかりの職場環境ってどうですか？」って質問をされるのだけど、あまり深く気にしたことがないのでなんとも言えない。

    男女どうこうってより結局は人だと思ってるのと、男性ならでは女性ならではのあれこれはもちろんあるけど、逆に言うと紅一点の私に対して多少なりとも気を遣わせてる自覚があるから。（すみません）

    まったく答えになってなくて申し訳ないのだけど(′･ω･`)