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強みを生かして異業種に攻め込む --- ライザップグループの事業展開を見て、連想したのがセコムです。ガードマンを派遣する警備保障会社が創業時のビジネスでしたが、その後「安全（セキュリティ）」をキーワードにして、住宅の安全管理、保険会社、不動産開発さらには飲食にまでビジネスエリアを広げていきました。全てのビジネスにセコムの安全第一というブランドをのせることによって、既存の業界とは一線を画するマーケティングができるようになったのです。 http://agora-web.jp/archives/2024023.html

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むこうやま調べ
トーク情報
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    福岡で働く平井達也福岡で働く平井達也
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    普段隣のオフィスで絡みはあるものの、実はじっくり話したことがないシロクメンバー。その中でも、今日は新卒でかなり勢いがあるわかめ（河野）とご飯。

    優秀なメンバーが多いシロクの中で着実に色々な事を吸収しながら、しっかりと自分がやるべき事を見据えて動いて行く姿勢は凄い良い刺激を受ける。元からそれなりにしっかりしてるタイプだとは思うけど、飯塚や井上さんたちからも信頼をして貰ってて、今期凄い勢いのあるシロクを支える重要なメンバーだと思う。

    今後更に期待。壇上にも是非上がって欲しい！

  • ym
    井上みなみ井上みなみ
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    シロクの総会で、わかめが一年間目標にしてた社長賞！定性も定量もほんとに伸びたQやったなあ！嬉しい😊！

    おめでとう㊗️

  • ym
    わかえみわかえみ
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    CyBAR人気コンテンツ、CA36の直筆「マイ・ヒストリエ」✨今週は先日のグループ総会で最優秀CAJJ賞を受賞している『シロク』の向山さんが登場です🤗🌸

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    いいづかいいづか

    経営者は、適切に投資できる金額を増やせるようにならないと、成長速度を維持するのは難儀になる。藤田社長が、amebaブログ、amebaスマホ、abematvで、会社の規模に従って勝負する金額を増やしていってるように、僕自身もリスクを取れる金額の範囲を拡げていかねばならないと最近強く意識する。経営は奥深い。

  • ym
    いいづかいいづか
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    スタートアップチャレンジは、内定者と、新卒1年目と、新卒2年目で、それぞれ事業案考えるまで帰れま300をやる予定です！
    参加したい方は、ご連絡下さい。

  • ym
    アドマンアドマン

    新規事業をやりたいです、って言って入社してきて、新規事業コンテストに応募しないのは、R指定的に言えば「むちゃくちゃ矛盾してんぞお前ら」って感じなので、絶対出すべき。

    1回目で信用され、採択されることなんてほぼないんだから、「新規事業やりたい残高」高めるためにも出すべき。この辺り渋クリ2年目の石塚とかアツキとかはよくやってると思う。

    ぼくもジギョつくでグランプリとったのも三度目の挑戦だったので、まずははじめの一歩。でしょう！