ちかぽんちかぽん

新卒が配属になり組織が活性化するのは素晴らしい。だけど、勘違いしたらダメ。「分からないとこ無い？」「ここはこうした方がいいよ」そんな会話よりも大切な事がある。何が何でも達成に拘り、達成する背中を新卒に見せつける事。新卒に気を使ってあげるのはOK。だけど、それで達成してない先輩ほどダサいのは無い。死ぬ気で達成する先輩の背中、これ以上に新卒を育成するものは無し。