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ニシジマダイ
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絶大な信頼を寄せるボードの新、ヤマシン、荒井ちゃん、最愛なるエース、OGC皆の頑張りが一つの形になって良かった! 皆、本当に本当におめでとう! 1,20年はエースの価値証明を頑張りましょうー!エース最高かよ!

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浪速の黒豹のトーク
トーク情報
  • ニシジマダイ
    竹下 遼/Ryo Takeshita竹下 遼/Ryo Takeshita

    きつかったコンペを無事勝利で終えることができて一安心。

    コンペ前から含めてめちゃくちゃしんどい3ヶ月だったけど、なんとか未来に繋げることが出来て本当に良かったw

    チーム一丸となって向き合い、それが成果に繋がってめちゃくちゃ嬉しい。

    ただこれからが本当のスタートだし、より厳しい毎日が待ってるw

    どんな時も変わらずに、
    「愚直に、真摯に、誠実に」。
    なおかつ楽しもう。

    とはいえ1ヶ月ぶりくらいに少し安心して寝れる。
    (EBisで全く取れてない夢見なくて済むかなw)

  • ニシジマダイ
    新開主@Cyber ACE新開主@Cyber ACE

    本日で渋谷合宿卒業しました。

    隔週で骨子をつくって、
    マーケとボード陣の豪華メンバーに
    あてさせていただく機会をつくっていただいたことに感謝しています。

    半年前と比べて格段に成長したことを過去のアウトプットと見比べると感じるようになりました。

    多くの学びがあった中で、
    1番は肝どころを抑えて集中する
    ということです。

    骨子のみならず、既存のタスクも含めて
    上記を意識することで格段にアウトプットの質と量が改善したと思います。

    2021年の自分ルールとして、
    渋谷合宿で評価されるベスト骨子は誰にも譲らないと決めていたのですがこれを最後まで守れたことは意識力の部分で素直によかったポイントでした。

    今後もこのような機会をいただけるように、走り続けます!

    #AAO
    #渋谷合宿卒業
    #全てにおいておしぼり

  • ニシジマダイ
    Shunichi AraiShunichi Arai
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    【育成に特化した経営会議開催中!】

    ACEの育成プログラム「ACE Trek 通称Aトレ」をリリースし、合わせてそのブラッシュアップ策を全員参加型のあした会議「Future Challenge 会議」にて議論してます🔥

    各育成フェーズを山に例えて、いまはオンボードの高尾山、戦力化の剱岳、リーダー育成の富士山に⛰🏔🌋

    山はFC会議でもっと広く、高くなり、マーケットのトップを走る育成山脈に磨いていく予定です。

    本気採用、全力育成!
    経営の肝中の肝をみんなで考えましょう!

  • ニシジマダイ
    東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE

    【全社表彰 壇上までいきたい!】

    半期に一度のCA全社表彰、
    CyberACE所属から、獲りたいです。

    そして最優秀で壇上まで行きたい。

    と思ってます!

    入社して4年半やってきて、
    この半期は特に組織成果に向き合きあって、チームACEで大きな成果がでた。

    まだまだ目指すところからすると、
    道半ばやけども。

    本部福岡からエースにきて、
    自分のやりたいことも見えたり、
    サイバー全社の中途を盛り上げたい、
    とか壇上で宣言したいこともある。

    別に賞がなくても、
    noteやtwitterでも言えるけど、
    せっかくこんな賞レースがあって、
    全社員の前スピーチできる場があるなら、
    そこまで行きたい。

    引き続きリモートで大変だったけど、
    もっとサイバー、そして、
    ACEを盛り上げたい。

    番狂わせおこす!

    そして次の半期も、その先も、
    藤田社長、広告市場を
    びっくりさせるような成果を出す!

  • ニシジマダイ
    ニシジマダイ
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    半期恒例の人財KAKUSEI合宿だん。

    エース全員のKAKUSEIポイントを1日かけて議論。

    足元のQ単位の役割定義(ミッションセット)と、
    半期〜1年でどういう機会をセットすれば、更に潜在能力が跳ねるか。半期前に決めた事も振り返ると成功事案も多くて成果を実感しています。

    今回も各局長、MGRのリーダーシップもあり、個人+組織でプラプラの決議が沢山出来たので、皆のポテンシャル開花が楽しみ。

    後はカオスを楽しみましょう!🔥

    #ACEリゾルブ
    「本気採用、全力育成」

  • ニシジマダイ
    久慈秀斗久慈秀斗

    ‪最近、仕事が楽しい。
    憂鬱じゃなければ仕事じゃないという言葉もありますが楽しいを言語化してみると

    一流のスタートアップの会社さんたちのマーケティングをご一緒できているからだろうなと。子会社って埋もれちゃいますがサイバーエースらしさはこの辺にあるのでは?と思います。‬

    サイバーエースの面白さ
    ❶自らも業界地図を変える挑戦者であり1000億を目指す難易度の高さ
    ❷ご支援させていただくクライアントも挑戦者であり「工夫」がなければ勝てない

    ここをどう勝ち抜くかを考えるのが自分に合ってるのだなーと。

    お話しさせていただく会社さんもごりごりのマーケティング畑出身の経営者様とかも多く
    スピード感もCAグループとすごく合っている気がします。

  • ニシジマダイ
    竹下 遼/Ryo Takeshita竹下 遼/Ryo Takeshita

    「2021年 CyberAgentAWARDS」に、
    ベストプレイヤー賞で東さん、ベストスタッフ賞で久慈さん
    、そしてベストスタートアップ賞でCyberACEが選ばれた。

    すごく誇らしく思うし、会社と尊敬する2人がノミネートされて心から嬉しい。

    特に東さんには福岡・中途組・ACEとずっとお世話になっていて、目標としてる方なのでまじで嬉しい。
    壇上での「サイバー全社の中途を盛り上げる宣言」期待してます!笑

    とはいえ、どこか悔しいと思えてる自分はまだまだ成長出来るはず。

    次回の壇上に自分が立っている姿を想像しながら日々頑張ります。

  • ニシジマダイ
    いしいはるき(19入社)cyberaceいしいはるき(19入社)cyberace

    今日から3年目突入。

    先日の締め会で、
    かなり周りに遅れを取りましたが、チーフ昇格の機会を頂けました。
    ここまで粘り強くご指導くださった方々に感謝しかないです。
    本当に有難う御座います。

    とはいえ、
    僕はまだ何も成し遂げておらず、

    世界を見渡せば、
    年齢関係なく、世界を舞台に結果を残す人がいて、
    上には上がいます。

    肩書きに甘んじず、
    目標とする視点はとにかく高く、
    愚直に丁寧に取り組む。

    本気で市場を変えようとしているACEの、
    一端ではなく、中心として、
    下半期終わった時に、今は想像も付かないような達成感を味わいたい。

    って今、お風呂で思いました。


    誰よりも高く飛びます。3年目。

  • ニシジマダイ
    久慈秀斗久慈秀斗
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    昨日はACEの締め会でした。
    100名以上の参加者になっていて改めてACEの急成長を感じる会でもありました。


    東京⇆沖縄を同時中継で成果を配信。
    CyberACEは「オンライングロース」を創業期から独自の強みとして掲げてます。

    そして
    1年目だろうと
    中堅だろうと
    新卒だろうろと
    中途だろうと

    成果を出してくれたメンバーを全力で表彰。CAのカルチャーもしっかり体現。
    昇格者のみなさんおめでとう㊗️

    PS.裏話的にはCyberQ時代の機材が使われてたりなかったりとか。笑