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lionbaby

bcu30開会の挨拶でも少し話をしましたが、「10年後に活躍するエンジニア像について」感じた事をまとめておこう (今回のbcu30では小学生2人が登壇するわけですが)小学生がスマホアプリを開発する時代が来るとは10年前には想像もできませんでした これは技術の抽象化や高度化と共に、コモディティ化が加速した事による恩恵なわけですが、これからさらに加速すると思います その様な進歩の激しいテック業界で、10年後どの様なエンジニアが活躍しているのか? 1つ目は、技術をインテグレーションしサービスや事業を伸ばすことができるエンジニア(深澤さんの話にもあった経営目線を持ったエンジニア) 2つ目は、技術の高度化や新しい技術を生み出していくエンジニア(エンジニアの為の技術やこれまでに実現出来なかった価値を提供する技術を生み出すエンジニア) 3つ目が、インプリメントするオペレーショナルなエンジニア(社会実装を進めていく上で人月として必要なエンジニア) ここで大事なのはエンジニア自身が自分が発揮するバリューを明確に持ってているか?という事 「エンジニアの未来は明るい」と常々話をしているけど、戦略を持ってエンジニアライフに取り組んでいるエンジニアほど明るい未来が待っていると思う

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長瀬慶重
トーク情報
  • lionbaby
    みねみね

    若手エンジニアの繋がりを作る『会社を楽しもうプロジェクト』

    組織が大きくなったり、コロナの影響によって、若手エンジニアのタテ、ヨコ、ナナメの繋がりが減ってきてるという課題を解決すべく、
    次世代マネジメント室メンバーと、18卒のリーダー陣が中心となってスタート

    18卒から20卒でエンジニア入社した総勢171名が14あるチームの1つに属し、1年を通じて様々な施策をこなしていきます

    9/7(月)のCA BASE CAMPにて、キックオフイベント行います!

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    lionbaby

    コロナでうまれた「孤立」をうちらしく組織的に手を打っていきたいと思います!

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    藤田晋藤田晋

    最近は週一くらいのペースでしか出社してないけど全社的には2割〜3割の出社率らしい。YMCAのメンバーが社内報持ってきました。新旧理事長対談とかコンテンツある。

  • lionbaby
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    YMCA社内報ゲット
    YMCAの取り組みが俯瞰できてとても良い内容でした
    えがちゃん、ありがとう

  • lionbaby
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    会社を楽しもうプロジェクト
    リーダーとのキックオフ懇親会!
    みんなのやる気がコロナを吹き飛ばしそうね💪

  • lionbaby
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    今日は技術人事のビジョンプレ
    エンジニアの採用・育成の中期戦略を発表します

    採用力は会社の競争力なので、CAオールで磨きをかけて行きます