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今夜は第①期技術政策委員会の打ち上げでした。 (みんな表情がかたいけど) この委員会を通して、各管轄で上手くいっている取り組みや課題を吸い上げられました。また、全社の政策課題についてみんなで議論できたことはとても有意義でした。 これから第2期になりメンバーを入れ替えますがこの繋がりは継続していましょう! 青山くん、黒崎くん、河野さん、堀くん、まつおか、向井くん、めっし、お疲れ様でした。

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長瀬慶重
トーク情報
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    みねみね

    若手エンジニアの繋がりを作る『会社を楽しもうプロジェクト』

    組織が大きくなったり、コロナの影響によって、若手エンジニアのタテ、ヨコ、ナナメの繋がりが減ってきてるという課題を解決すべく、
    次世代マネジメント室メンバーと、18卒のリーダー陣が中心となってスタート

    18卒から20卒でエンジニア入社した総勢171名が14あるチームの1つに属し、1年を通じて様々な施策をこなしていきます

    9/7(月)のCA BASE CAMPにて、キックオフイベント行います!

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    コロナでうまれた「孤立」をうちらしく組織的に手を打っていきたいと思います!

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    藤田晋藤田晋

    最近は週一くらいのペースでしか出社してないけど全社的には2割〜3割の出社率らしい。YMCAのメンバーが社内報持ってきました。新旧理事長対談とかコンテンツある。

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    YMCA社内報ゲット
    YMCAの取り組みが俯瞰できてとても良い内容でした
    えがちゃん、ありがとう

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    会社を楽しもうプロジェクト
    リーダーとのキックオフ懇親会!
    みんなのやる気がコロナを吹き飛ばしそうね💪

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    今日は技術人事のビジョンプレ
    エンジニアの採用・育成の中期戦略を発表します

    採用力は会社の競争力なので、CAオールで磨きをかけて行きます