うがたうがた2016年03月01日 08:17そのまま勤め上げる事も選択肢だが、更に10年先、定年後に何をするかを考えると、会社勤めはもういいかな、って考えてる。そこで会社の早期退職制度を使って退職を考えてる。というより昨年末から準備に入ってる。
うがたうがた8年前そのまま勤め上げる事も選択肢だが、更に10年先、定年後に何をするかを考えると、会社勤めはもういいかな、って考えてる。そこで会社の早期退職制度を使って退職を考えてる。というより昨年末から準備に入ってる。
うがたうがた8年前今後はフリーランスになるのだけど、まず、複数のエージェントに登録した。次に長年一緒に働いて信頼の置ける、今は上司になっちゃた人に、暗にその旨伝えてる。今仕事で福岡に戻って来てるので、嫁に意向を伝えなきゃ、と思ってる。これが福岡での目的。どうなることやら・・・
うがたうがた8年前さて、その後の状況だけど、現在の上司である部長にまで早期退職制度を行使する事を伝えた。特に反対はされなかったが、後日話をしようとなっているが、予想通りなし崩しの状態。恐らく何もなかったように延長を言ってくると思うがそこは来年3月末で退職する事を押し通すつもり
うがたうがた8年前でもこの期に及んでフリーランスの実態を知りたくなってきた。だけど周囲にそういう人がいないので聞けない状態。こういう場合、登録済みのエージェントと話をしたほうがいいのかさえ、判らない状態。何とかしたいなぁ〜
うがたうがた8年前先程、同じ会社ではないけど、一緒に仕事した友人から電話あり。元々友人の会社に誘われてる。今日、電話してきた理由は、友人の会社の副社長からスキルシートが見たいとのことで送ってほしいそうな。入社するなら新設するソリューション部門のマネージャーとして。
