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うんうんうん

「採用では英語と勤務地の国の語学力、学歴などが重点的にみられる」 とあるが、英語が必要な理由はまあ、必要最低限は英語くらいマスターしてよね！ってこと。 トイックで言うなら900点で低い方なのかもね。 その国の言語が必要な理由も明白でしょ。コミュニケーションとれなきゃ意味不明だもん。 んで、本題の学歴って、別にいい大学である必要も必ずしもなくて、その国の文化に精通していなければならないってことだよね。例えば、インドで牛角なんてオープン絶対出来ないじゃん。中国で、南京虐殺はありませんでしたよって言うなんて以ての外じゃん。 と、まあ、勤務国の文化にかなり詳しい人間であることがアピール出来れば、別にどこの大学であろうと、つーか大学出てなかろうと採用するわけよ。 だから、学歴って意味が履歴書に書ける大学名って意味での学歴なのか、 大学で学んできたことはなんですか？って意味での学歴なのか。 より優秀な人間を集めようと思うなら、前者を採るよね。 多少のレッテルがあってもある程度説得する力だあれば、就職くらい誰でも出来るんだよ。