セカンダリーでは、子育て社員の親子出社（子連れ出勤）を開始しました。多様な家族形態に合わせて、柔軟な勤務体系の構築に努めております。

「どこか預ければいい」というわけにもいかない場合もあることを、我々は理解しています。

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