みゅうみゅうのトーク@グリフォン人事
トーク情報みゅうみゅう Taishi OikawaTaishi Oikawa SGEのリーダー育成プログラム、NLPの活動でブログを書かせていただきました。
昨日までちょうど大阪に採用で出張行ってましたが、呼んでくれたらなんで事業が忙しい時にも採用活動するのか、少しご理解いただけると思います。
▼ブログ
部下と上司の理想は「相棒」ー相棒に、なれてますか？ー
https://ameblo.jp/taishi-igo/entry-12502225930.htmlみゅうみゅう カクタカクタ ブログを書きました。
後輩育成に関して、自分の経験を元に今度大事にしていきたいことをまとめました。
https://ameblo.jp/kakutakakutaa/entry-12502227839.htmlみゅうみゅう ゆりゆり@ジークレゆりゆり@ジークレ NLP第2回のテーマである育成について
ブログを書きました🤝
お時間ある時に読んでみてください🥺
🔻育成は、連鎖する
https://ameblo.jp/lilyredstar915/entry-12502231053.htmlみゅうみゅう だっきぃだっきぃ 今回のNLPテーマは、
「育成で大事にしていくことは何か。またそれに気づいたきっかけは何か。」
です。
チームの技術レベル底上げにフォーカスして書いてみました。
https://ameblo.jp/bkbk-ch/entry-12502231298.htmlみゅうみゅう 小田原 周哉小田原 周哉 SGEの施策NLPに参加しました！
第2回は「育成で大事にしていくことは何か」を題材にブログを作成しました！
https://ameblo.jp/nogi-ameba/entry-12502226979.htmlみゅうみゅう すみだ@隠居エンジニアすみだ@隠居エンジニア NLP第2回として「育成」 について大事だと思う事についてブログを書かせていただきました。
これからもリーダーやトレーナーとしてどう頑張るか、言語化するいい機会になりました。
https://ameblo.jp/myudongen/entry-12502225862.htmlみゅうみゅう そうまそうま NLP第2回のお題として、ブログを書きました。
育成に関して自分が大切だと思うことを書きました。 もし良かったら読んで見ていただけると嬉しいです。
https://ameblo.jp/somacheal/entry-12502232603.htmlみゅうみゅう Taishi OikawaTaishi Oikawa ![投稿画像]()
第2回NLPで太郎さんからMVPをいただけました＼(^o^)／
去年開催されていたNGP（現SGEアカデミー）では太郎さんにボコボコにされてしまったので、獲れて良かったです！
事業も採用も突き抜けられるように1000%頑張ります！
