ログイン
詳細
もりもり
もりもり

今月の自分のテーマは「流れを変える」ことなのだけれど、流れ変わったなっていう実感は自分や社内の人が勝手に持ってても仕方なくて、あくまでユーザが「あ、なんかFRESHパワーアップしてるな」ていう変化の実感を持って初めて、変化を起こせてる状態なんだと、肝に銘じる

前へ次へ
もりもりのトーク
トーク情報
  • もりもり
    🏋🏻‍♂️中村俊介🏋🏻‍♂️中村俊介

    【拡散希望】CA全社18新卒
    Good Start Awardsの投票始まりました。
    @allメールにて鈴木英さんより連絡してますので皆さん投票宜しくお願いします🙏

    ※期限は3月18日23:59まで

    今回4月の総会が無くなった事を受けて
    4月2日に藤田社長や役員陣の皆様にも起こし頂き、YMCA presentsで18新卒向け限定の総会を企画させていただきました。
    当日は社内の皆さんにも見て頂けるよう生配信もご用意してます！

    頑張ってる周りの新卒に光を当てて盛り上げて頂けると嬉しいです🙇

    #YMCA #GoodStartAwards

  • もりもり
    もりもり
    投稿画像

    Zの事業責任者育成プログラムMACS 第1回。

    組織文化をしっかり形成することを後回しにしていてはいけない。

    また、ビジネス書は読んで終わりになりがちなので、概念レベルで終わらせず、文化レベルで「全員が同じことを言っている状態」まで持っていけるようにしたい。

    その一歩目として非常に有意義な会でした。

  • もりもり
    山内隆裕山内隆裕
    投稿画像

    いかにも大企業が入ってそうな立地と外観だけど、大企業が入ってそうなオフィスで働いてることを自慢するのではなく、自分たちの手で大企業を創るんだってことを勘違いしないようにしないと🍵

  • もりもり
    山内隆裕山内隆裕
    投稿画像

    いかにも大企業が入ってそうな立地と外観だけど、大企業が入ってそうなオフィスで働いてることを自慢するのではなく、自分たちの手で大企業を創るんだってことを勘違いしないようにしないと🍵