小柳津林太郎小柳津林太郎

経験上、人事こそ技じゃないな。組織への興味がキモ。

社長や責任者の分身、いや、それ以上であって欲しい。

人事は、採用のみならず、育成、活性化、適材適所がありますが、採用は序ノ口ですな。