ログイン
詳細
日高
日高

結果を出してない人を詰めるのは簡単で、結果を出してる人を甘やかすのも簡単。でも組織をスケールさせるためには逆のことが必要。出来ない人を応援して、出来てる人には厳しく接して高い目標に向かわせなければならない。小さな達成感で満足してしまったら、人はその組織を抜けるか、自分の仕事を人質にとるかの結果になりやすい。リーダーは組織のエースにびびらず、目標に向けた気迫で組織を巻き込まなければならない。

前へ次へ
サイバーの日高ひとり飲みつぶやき
トーク情報
  • 日高
    日高
    投稿画像

    家から見えるレインボーブリッジの赤さが「女帝小池百合子」の本から感じた禍々しさを彷彿とさせる

  • 日高
    日高

    ボルケーノ会議終了。お疲れさまでしたー。
    しかし、あした会議系は全体打ち上げ飲みがないと締まらんなあ🍺

  • 日高
    山口 裕介山口 裕介
    投稿画像

    【Yomoca頂上決戦！Yリーグ開催！】
    挑戦者募集中！U-30の有志、奮って参加ください！

    ▼応募フォームはコチラ
    https://forms.gle/57W3mJG3X8WAXAp19

    YMCAあした会議で決議された案がスピード開催！

    グループごとで、室長のもと
    若手の情報インプットとアウトプットを行い、
    １ヶ月間の上位が、次の月に進めるリーグ戦！

    ■１ヶ月目→室長：統括レイヤーの方たちと！
    ■２ヶ月目→室長：役員レイヤーの方たちと！
    ■最終月→社長と！

    全社メールにも送っておりますので、みなさま奮ってご応募ください！若手の情報強者は誰だ！！！

    〆：8月26日マデ

  • 日高
    日高

    ↑yomocaでリーグ戦！とはどんなものだろう。ヨモカはちゃんとやってる時はちゃんと新聞を読むし良い施策です。

  • 日高
    日高
    投稿画像

    Zは黒字の祭典。いつもよりは少し中身が分かるようなそう。。とにかく盛り上がってそう！

  • 日高
    日高
    投稿画像

    デレステ5周年でファミ通の30ページ特集。特集の内容もデレステの歴史もグループながらこれは圧巻だわ。

  • 日高
    日高
    投稿画像

    当社の血脈の一部がリクルートから流れてきてると感じていているからなのか、リクルート関連の本は日本人が大河ドラマをみているような面白さがある。面白いだけでなく本に出てくるエピソードや文化に対する分析考察は、当社に当てはめても腑に落ちるものもあってハッとする。