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盛勝太
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【エリア下方修正の発表】 この度エリアはコスト構造の見直しを図り、 さらなる生産性UPへ向け本腰を入れて取り組みます。 本日発表がありました通り、 CAグループは上方修正をしたようですが、 我々エリアは、席を5席から3席に下方修正致しました。 下方修正の結果、人口密度が増え、 よりコミュニケーションが密になり、 見えない課題点が浮き彫りになり、 改善することで、生産性も成長ペースもUPします! さっそく作業の生産性が1UPした模様! #エリア無駄を省き、さらに絞って尖ります!

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盛勝太のトーク
トーク情報
  • 盛勝太
    東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE
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    【通販チーム戦略合宿】

    来年度と下半期の戦略合宿!

    まずは渋谷で1番の通販運用チームに!
    顧客成果にコミットしていきましょう。

    各個人からの良い宣言も多く、
    リモート化でもグロースファインダーは、
    いところも悪いところも
    見直すきっかけになりました。

    ACE通販チーム爆発します!

  • 盛勝太
    東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE

    今自分が広告主様の立場になった時に、
    自分のチームや会社に
    さて運用をお願いするだろうか。

    忖度や気を遣わなく、
    胸張ってお願いします!と
    言える組織づくりに徹します。

  • 盛勝太
    新開主@Cyber ACE新開主@Cyber ACE

    昨日は本当に嬉しかった。

    1年間担当させていただいた顧客の
    引継ぎ時に自分に対するFBが、
    「レスが早すぎて、助かってました。」
    「いつも、なんでそんなにはやいのか。」

    何も貢献できてなかった1年目兎に角
    できることは全力でやると決めた意義があった。

    自分は信頼される営業なのかと、
    思うことも多かったけれど、
    当たり前の水準をあげるだけでも、
    顧客にとって評価される部分であると
    感じた1日。 もっと精進しよう。

  • 盛勝太
    ニシジマダイニシジマダイ

    人の成長をチームで体感できれば、相手を真っ直ぐ信じる事ができるし、成長する事に全力を注げる。成功循環サイクルのようにどんどん成長と成果が加速する。タラレバは幾らでもあるけど、どこに時間を投資するか。エースはそういった人に向き合う行動者の組織であり続けたい。

  • 盛勝太
    おだしゅーおだしゅー
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    本日を持ちまして、約10ヶ月続けたCyberACEでのアルバイトを卒業いたしました!!!!

    非常に学びの多い内定者バイトでした。

    新規にも既存にも携わらせていただいて、至らぬ点も多かったですがACEの皆様の暖かさに支えられておりました。

    4月からまた元気に舞い戻って来れるよう、残りの学生生活も謳歌いたします!!!

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  • 盛勝太
    藤田晋bot藤田晋bot

    仕事を始めたばかりの20代のころは、
    「私にやらせてください!」
    「全責任をもって必ずやり遂げます!」
    などと、鼻息荒く、ある意味勢い任せで
    言えた人でも、
    実際に大きな責任や、重圧を背負って
    みると、それは自分の想像をはるかに
    超えるものです。
    また、痛い目にあったりして
    現実の厳しさを思い知ると、
    今度は迂闊なことが言えなくなります。
    そうして、年齢を重ねるに従って、
    若い頃の上記のような言葉は出なくなり、
    慎重を期して熟考したり、
    苦い思い出に躊躇しているうちに、
    気が付くと、責任を避けたがるように
    なっていくのです。
    そんなパターンの人が意外なほど
    多いのですが、
    これはとても勿体ないことだと思います。
    しかも、賢くなった人ほど、
責任を負うことを避ける傾向が出てくる
ように私は感じているのですが、
    本当にそれは賢いのでしょうか?
    今朝、twitterの自分のBOTから
    流れてきた言葉、
    「責任を負うことを避けたがる人をリーダーに据えてはいけない」
当たり前のことを言っているようですが、
    頭が良くても、仕事が優秀でも、
    人望がある人でさえも、
    責任を負うことを避けようとする人に
    リーダーを任せることはできません。
    それは組織に属した経験のある人なら
    誰でも理解できると思います。
    逆に、会社組織において、
    責任を負う覚悟がある人は、
    それだけでもかなり見どころがあります。
    冗談で「トラブル処理がうまいから
    出世したんだよ」と言われる役員も
    いるのですが、
    何が起きても最後は自分が全責任を
    負う覚悟がある人には、
    大事な役割を任せられるのです。
    人は大きな役割を任されて、
    責任と重圧を背負い、難しい試行錯誤
    を繰り返す中で成長していきます。
    本当に賢くなった人が、
    尚も自分を大きく成長させる方法は、
    冒頭の20代と同様に、
    最初に責任を負う覚悟を決めること
    だと私は思います。

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  • 盛勝太
    盛勝太

    目標の高さによって、やらなければならない量は大きく変わってくる。

    日本一なのか、世界一なのか、
    もちろん日本一よりも世界一を目標にしている方がやるべきことは多い。

    高尾山なのか、エベレストなのか、
    引き続き、覚悟を持ち責任を引き受け、主体的に行動量を増やしてエベレスト制覇へ向けて精進していきます。

  • 盛勝太
    江崎友規江崎友規

    入社したと思ったら、
    もう2ヶ月が経っていました。

    何も考えずに仕事をしていると、
    いつの間にか1年、3年、5年と経っていそうで、非常に恐ろしい。

    毎日どれだけ頭を使えるか、
    仮説を持ちながら仕事に取り組めるか、
    そういう日々の積み重ねが大事なんだなと、今日塚越さんとお話をさせていただいて気付きました。

    来年は、塚越さんや主に続いて、年間MVPを目標に誰よりも頑張ります。