松見基史松見基史2019年08月29日 01:20思考の整理 1.こなす仕事ではなく考えた仕事 その場のやることを潰すことだけを考えるとその先の相手ややることまで考えられない。 2.チームで仕事をしている事をもう一度理解する 28歳でなにも出来ていない状況であるという事は恥ずべき事だけど、隠したり開き直るのではなく、再度積み上げ直す。 今まで出来ていたと思っていたことも本当は出来ていなかった事を理解する。 行動をかえる。
松見基史松見基史5年前思考の整理施策→ゴール 結果着地どうなりそうかまで予想する そうすると次のアクションもわかるタスク管理は一目見てわかるようにアウトプットのイメージがまだ弱いためすり合わせ必ずする12
松見基史松見基史5年前思考の整理希望的な観測で話をしない目標に対して何が足りていないのか認識して潰しに行く。認識、意識をしてやることで成長角度は一気に上がる。ゴールに対して足りていないことが何かを認識すること、可視化が大事。コンサルの力を5角形で表し、どんな力があって何が足りていない。今がどの段階かを意識する 今どこの段階で何を目指すべきなのかを再度話をする必要がある1